“接过聘书，感受肩上的义务更沉了。当前我们不只是送餐员，更是食物平安的守护者。”近日，正在河南省郑州市收集餐饮食物平安监视员聘用暨“郑骑前锋”云讲堂上线启动典礼现场，一位骑手代表的俭朴话语，道出了正在场浩繁网约配送员的。针对收集餐饮点多面广，保守监管模式难以实现全笼盖的现状，郑州市礼聘网约配送员担任食物平安监视员，旨正在通过党建引领取数字赋能，把复杂的配送收集为高效的监视收集，为饮食平安建起一道流动防地。跟着收集餐饮行业兴旺成长，5。45亿网上外卖用户的饮食平安需求，对监管效能提出了更高要求。地方办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步强化食物平安全链条监管的看法》明白提出，人力资本社会保障部分要将控制食物平安法令学问纳入网约配送员国度职业技术尺度。收集订餐平台、餐饮运营者应按照国度职业技术尺度，连系现实成立适合收集订餐配送行业劳动者的培训模式，强化食物平安法令学问培训。各地积极摸索合适当地现实的实践径。现在，活跃正在陌头巷尾的网约配送员步队，正以“食安监视员”的新身份，成为守护群众“舌尖平安”的主要力量。江苏省将推进新就业群体护航食物平安意愿办事项目纳入2025年全省意愿办事沉点使命清单。江苏四部分结合印发《关于开展新就业群体护航食物平安意愿办事勾当的通知》，提出要建强新就业群体意愿办事步队，成立健全意愿者招募机制，激励向新就业群体颁布“食物平安监视员”聘书，湖北省印发试点工做实施方案，启动礼聘网约配送员担任食物平安监视员工做，通过“党建引领+平台协做”模式，建立专业化食物平安监视步队。同步出台工做，明白选聘准绳和办理体例。专业化培训取规范化流程是监视效能的主要保障。为强化食物平安社会共治，自2025年起，九龙坡区面向辖区外卖骑手开展食物平安专题培训，并组建骑手权利监视员步队，通过“培训+监视”相连系的体例，无效延长监管触角。同时，摸索成立的外卖餐饮食物平安“发觉—反馈—措置”闭环机制，充实阐扬了外卖骑手“流动监视”劣势，无效填补了保守监管的盲区，逐渐构成“人人参取、人人监视”的食物平安社会共治新款式。激励机制让网约配送员参取共治的热情持续升温。“太高效了！实没想到我随手拍的一个食物平安问题，3天就完全整改好了。”看动手机里的整改反馈通知，浙江省宁波市江北区一名外卖骑手不由得感慨。前不久，他正在送餐途中发觉一家餐饮店存正在较着的卫生现患。他当即打开“甬爱码”，利用“随手拍”功能将线索一键上传。这条线索通过数字系统敏捷流转，颠末“141社会管理平台”的分级措置和精准督办，商家正在3天内完成了全数整改。为激发“红领骑手”情愿监视、自动监视的持续动力，江北区成立了“物质+”双沉激励机制，根据线索的无效性和整改成效发放金，并按期评选优良监视员予以表扬。从外卖骑手到“食安尖兵”，如许的改变不只破解了监管难题，更彰显了共建共治共享的治慧。当每一辆穿越的电动车都成为“挪动监管岗”，每一双长于发觉的眼睛都成为“平安探头”，“点得安心、吃得”的平易近生愿景正逐步成为现实。